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傳遞真知真情,營造團隊精神
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-石寶山陵園公司召開新員工入職培訓(xùn)
為使新員工盡快熟悉和掌握公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化,迅速融入團隊,進入工作狀態(tài),石寶山陵園公司組織開展了為期5天的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,涉及陵園管理的各個環(huán)節(jié),公司全員參與授課,每一位老職工都做了精心準(zhǔn)備,新員工也學(xué)的十分認(rèn)真,培訓(xùn)過程充斥著團結(jié)歡快的氛圍。
自6月11日下午至17日,公司正式開展培訓(xùn)工作。綜合部吳亞男為新員工講解城投集團及石寶山陵園公司的基本情況、發(fā)展歷程、企業(yè)規(guī)章制度等;銷售部經(jīng)理邵奇講解現(xiàn)代陵園營銷,陵園文化,當(dāng)前國家殯葬業(yè)行情,重點分析了六安市殯葬業(yè)行情,營銷方式和溝通技巧等;財務(wù)部韓麗君為新員工演示了陵園墓穴銷售和收銀的全過程,詳細(xì)講解了每一個環(huán)節(jié)的注意事項等;售后部翟巧梅講解陵園售后管理和檔案管理等;銷售部沈祺、蔡傳穩(wěn)進行了現(xiàn)場教學(xué),在園區(qū)實地,向新員工介紹了陵園景觀和墓區(qū),并現(xiàn)場演練如何接待和服務(wù)客戶等;綜合部許偉民講解陵園物業(yè)管理。
培訓(xùn)結(jié)束后,兩位新員工對照培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)反饋,撰寫了培訓(xùn)心得體會,表述對石寶山陵園的認(rèn)識,如何開展下一步工作,表達(dá)對陵園公司的期許與愿望。
通過開展新員工入職培訓(xùn),使新員工對集團和石寶山陵園有了多面的認(rèn)識,使她們盡快適應(yīng)了角色轉(zhuǎn)變,盡快融入石寶山陵園這個大家庭。她們也堅定了自己的職業(yè)選擇,充滿了對企業(yè)前景和個人發(fā)展的信心。培訓(xùn)取得了圓滿成功。